В начале этого года стало известно, как заключенные костанайской колонии УК-161/11 добиваются поблажек от администрации, получают её покровительство, передаёт «Караван»
Как оказалось, цена за это достаточно невелика – экс-замначальника по воспитательной работе колонии М.Т. Нуркин взял за это зимние замшевые сапоги стоимостью 40 тысяч тенге. За получение взятки суд приговорил замначальника к двум годам заключения в колонии-поселении с пожизненным лишением права работать на госслужбе. Кроме того, он лишен звания «майор юстиции». Тогда эта новость облетела все казахстанские СМИ и вызывала достаточно неоднозначные мнения у казахстанцев.
Сейчас же стало известно, что за тот случай начальник РГУ «Учреждение УК-161/11» получил строгий выговор, а его заместитель Айбол АБЕУОВ и вовсе был уволен с должности. Но последнего увольнение явно не устроило, и он обратился в Костанайский городской суд, чтобы восстановить справедливость.
Ответчиком выступил департамент уголовно-исполнительной системы по Костанайской области МВД РК.
Корреспондент медиа-портала Caravan.kz делится подробностями дела, ссылаясь на базу судебных актов Верховного суда РК.
Как заявил господин Абеуов в своем иске, выводы, изложенные в служебном расследовании, основываются на том, что в то время именно он временно исполнял обязанности начальника РГУ «Учреждение УК-161/11», так как начальник учреждения находился в отпуске.
«Привлеченный к уголовной ответственности Нуркин М.Т. занимал равнозначную с истцом должность и за его дисциплинарный проступок должен нести ответственность его руководитель – начальник колонии, которому уже объявлен выговор. К тому же факт получения Нуркиным М.Т. от осужденного взятки имел место 14 ноября 2018 года, что установлено приговором суда. В это время начальник РГУ «Учреждение УК-161/11» еще был на работе», — отмечается в исковом заявлении.
Также истец заявил, что, вынося решение, четверо членов дисциплинарной комиссии высказались за применение взыскания в виде «предупреждения о неполном служебном соответствии», а двое воздержались. Но, несмотря на это, он все-таки был освобожден от должности. Также ему не был объявлен приказ комиссии, и ему не дали с ним ознакомиться.
В свою очередь представитель ответчика не согласился с озвученными доводами и пояснил, что четыре члена дисциплинарной комиссии проголосовали за неполное служебное соответствие и один – за освобождение от занимаемой должности. А господин Абеуов сам отказался знакомиться с приказом.
«25 января 2019 года на заседании дисциплинарной комиссии с участием истца было принято решение ходатайствовать перед начальником ДУИС о предупреждении Абеуова А.А. о неполном служебном соответствии. Решение дисциплинарной комиссии носит рекомендательный характер, поэтому 5 февраля 2019 года начальником ДУИС вынесен приказ №42 л/с об освобождении Абеуова А.А. от занимаемой должности с зачислением в распоряжение ДУИС», — отметила сторона ответчика.
При этом из всех сотрудников колонии, занимавших руководящие должности, уволен был только он, а остальные получили выговоры.
Но судебная коллегия не согласилась с доводом представителя ответчика, что решение дисциплинарной комиссии носит лишь рекомендательный характер и начальник ДУИС вправе был применить к истцу дисциплинарное взыскание по своему усмотрению.
«Рекомендация комиссии принимается путем открытого голосования и считается принятой, если за нее подано большинство голосов из числа присутствовавших на заседании членов комиссии», — указывается в решении суда.
Получается, если начальник ДУИС сам выносит решение, то в таком случае полностью нивелируется смысл создания и работы дисциплинарной комиссии. При этом, по мнению суда, даже если начальник был не согласен с комиссией, то он должен был направить материалы на дополнительное служебное расследование или же наложить менее строгое взыскание.
Суд учел, что уголовное правонарушение было совершено лицом, занимавшим равнозначную с истцом должность, поэтому он не мог его предотвратить.
«В то же время суд не согласен с доводом истца, что в его действиях вообще отсутствует дисциплинарный проступок, так как, согласно должностным обязанностям, он курировал оперативно-розыскную деятельность и непосредственно занимался предупреждением и пресечением уголовных правонарушений среди лиц, отбывающих наказание», — считает судья.
В конечном итоге 6 июня 2019 года суд удовлетворил иск Айбола АБЕУОВА об отмене приказа о увольнении. 27 августа решение суда вступило в силу.
Отчеты акимов областей о социально-экономическом развитии за прошедший год - это своеобразные итоги года, которые…
Уютное кафе-столовая открылось в рамках господдержки предпринимательства (далее…)
Орталық алаңға мұз қалашықтар салынады (далее…)
Машықты маман еңбегі бағаланды (далее…)
Дело прекращено за отсутствием состава правонарушения, сообщает "ТоболИнфо" (далее…)
Обе стороны представляют именитые адвокаты (далее…)
This website uses cookies.