Такое пояснение дал главный врач Костанайской областной больницы Юрий Моисеев на вопрос о том, почему больных переводят из облбольницы в инфекционную, сообщает “ТоболИнфо”
Ответ ему пришлось держать на общественных слушаниях по вопросам доступности здравоохранения, инициированных Костанайским филиалом Народной партии Казахстана. Слушания прошли в онлайн формате и выдались очень жаркими на дискуссии.
— У человека инфаркт миокарда, а вы его переводите в инфекционный стационар, где он умирает. Спрашивается, если все очевидно в данной ситуации, к чему все эти движения? Не для того ли, чтобы у вас была статистика по умершим от коронавируса, и чтобы врачи и другие медицинские работники получали высокую зарплату? — поинтересовалась жительница Костаная Наталья Колоскова.
— У каждого человека есть конкурирующие заболевания. Возможно у него инфаркт, но коронавирусная инфекция усугубляет любую болезнь, — отметил Юрий Моисеев. — А переводим мы не из-за денег, а чтобы данный пациент не заразил других.
Главврач подчеркнул, что сам лично заходит в грязную зону, но никаких доплат за это не имеет. Их получают только те, кто работает посменно и находится в красной зоне. На сегодняшний день зарплата младшего медицинского персонала достигает 800 тысяч тенге в месяц.
Костанайская область попеременно входит то в красную, то в желтую, то в зеленую зоны. По региональным статданным на 8 февраля: заразившихся COVID-19 — 10 892 человека, выздоровевших – 9 318, умерших 40 человек.
Айдар ЗАНГЕР
Дело прекращено за отсутствием состава правонарушения, сообщает "ТоболИнфо" (далее…)
Обе стороны представляют именитые адвокаты (далее…)
Новым санитарным автотранспортом с 2019 года оснащены уже 5 медицинских участков района. (далее…)
Этот кабинет станет символом памяти и уважения к героическому поступку выпускника школы Салимбека Альденова, который…
Изначально оно должно было пройти 21 декабря, затем его перенесли на 20 декабря, а вчера…
Жаңа жыл қарсаңында жұрт туыстары мен достарына ерекше сыйлықтар жасауға тырысады. (далее…)
This website uses cookies.