Министерство труда и социальной защиты в ответе на запрос informburo.kz заявило, что людям, которые до сих пор не вышли на работу из-за карантина, миннимальную зарплату должен выплатить работодатель.
11 мая в Казахстане официально снят режим ЧП и прекращен прием заявок на социальную выплату в 42 500 тенге. Вместе с тем, карантин практически во всех регионах страны сохраняется. Есть сферы деятельности, которые по-прежнему находятся под строгим запретом (не работают кинотеатры, фудкорты, детские развлекательные центры и так далее).
По словам вице-министра труда и соцзащиты Акмади Сарбасова, порядок оформления простоя и условия оплаты по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определяются трудовым, коллективным договорами и устанавливаются в размере не ниже минимального размера зарплаты.
Если работодатель не выплачивает сотруднику данную выплату, то он может обратиться в местный орган по инспекции труда.
Орталық алаңға мұз қалашықтар салынады (далее…)
Машықты маман еңбегі бағаланды (далее…)
Дело прекращено за отсутствием состава правонарушения, сообщает "ТоболИнфо" (далее…)
Обе стороны представляют именитые адвокаты (далее…)
Новым санитарным автотранспортом с 2019 года оснащены уже 5 медицинских участков района. (далее…)
Этот кабинет станет символом памяти и уважения к героическому поступку выпускника школы Салимбека Альденова, который…
This website uses cookies.