Об этом сегодня, 23 августа, говорили на аппаратном совещании под председательством акима города Марата Жундубаева.
Как следовало из доклада руководителя отдела занятости и социальных программ Акбопе Манатовой, на сегодня по городу необходимо трудоустроить более пяти тысяч человек. Фактически же трудоустроены чуть более 1100.
Работодатели по закону должны участвовать в трудоустройстве населения и помогать соответствующим органам в предоставлении вакансий на те или иные работы, а также размещать на электронном ресурсе все сведения, указывать условия работы и сумму оплаты труда. Однако делают это далеко не все в Костанае.
– Несоблюдение этих правил искажает реальную картину. Обращаемся к работодателям своевременно размещать сведения об имеющихся вакансиях на электронной бирже труда и заключении трудовых договоров. Просим работодателей оказать содействие карьерному центру, – обратилась к акиму Манатова.
Аким уточнил, что грозит работодателям, если они не выполняют свои обязанности.
– Первый раз – предупреждение, за повторное нарушение в течение года – штраф как на должностное лицо, и если увеличивается кратность, то и штраф от 5 до 10 МРП. В прошлые годы такого не было, а в этом, несмотря на то, что со многими руководителями отработали, все равно есть ряд предприятий, которые не идут на встречу и не выполняют требование законодательства, – пояснила докладчик.
7 сентября в селе Новонежинка произошло ЧП, которое потрясло всех местных жителей: часть стены третьего…
В качестве участников встречи на базе учреждения образования, в активе которого множество успешно реализованных разноплановых…
В связи с уброчной кампанией корреспонденты редакции «Костанай.Медиа» решили выяснить, как обстоят дела в крестьянском…
Можно посчитать, сколько рассветов и закатов встретила она за свою жизнь, и все они были…
В магазин по адресу: ул. Курганская, 4 мы приехали, когда технолог Сауле Нуржанова только вынула…
Иттерді қорғау заңына өзгеріс енгізу керек (далее…)
This website uses cookies.