Дополнительно к молодежной практике с 2020 года внедрены два новых проекта: «Первое рабочее место» и «Контракт поколений».
Об этом сообщила сегодня, 13 января, на аппаратном совещании директор центра занятости населения Бахыткуль Жаксалыкова.
Проект «Первое рабочее место» рассчитан на выпускников колледжей и вузов, ищущих работу впервые. Преимущество будут отдавать членам многодетных и малообеспеченных семей, трудоспособным инвалидам.
Работодатель должен будет заключить договор с центром занятости населения о трудоустройстве участника программы «Еңбек» на постоянную работу сроком не менее 24 месяцев с субсидированием ежемесячной оплаты труда работника в размере 20 МРП (50 500 тенге) за первый год работы.
Проект «Контракт поколений» представляет собой трудоустройство с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. Это трудоустройство молодого специалиста с последующей заменой действующего работника, вышедшего на пенсию.
Суть «Контракта поколений» заключается в том, что работодатель на основе договора с центром занятости трудоустраивает участника программы «Еңбек» на постоянную работу сроком не менее 18 месяцев, при этом центр занятости населения субсидирует оплату труда в течение 6 месяцев работы. По истечении срока контракта его принимают на постоянную работу с заработной платой наставника.
Қарашаның 7-ші жұлдызында аудан орталығында орналасқан Ғаббас Жұмабаев атындағы Боровской мектеп-гимназиясының төрінде ұлағатты ұстаз Қапар…
В результате незаконно было присвоено 720 тысяч тенге. Эти деньги уже вернули в бюджет. (далее…)
Единство народа, готовность протянуть руку помощи в трудную минуту всегда отличали казахстанский народ. Депутаты Костанайской…
Районным отделом ЖКХ было приобретено 2800 штук без кома и 700 штук с комом саженцев…
Абу -Даби қаласында қараша айының 10-11 күндері джиу-джитсийдан Әлем чемпионаты өткен болатын. Әлемның түкпір түкпірен…
Теперь безопасность в селе выйдет на новый уровень (далее…)
This website uses cookies.